عن معهد مسار

نبذة عن رؤيتنا واهدافنا في مسار

رؤيتنا

 رؤيتنا بناء ذاتٍ معرفية قيمة مساهمة في التنمية رسالتنا البحث في الذات الإنسانية لاستخراج أعمق مكوناتها المعرفية والمهارية والقيمية وتأطير تلك المكونات بالحافزية والمهارات اللازمة للريادة والمشاركة الفعالة في التنمية المستدامة.

أهدافنا

تغيير فلسفة التدريب

الانتقال من تدريب قائم على اكتساب المعرفة إلى تدريب يركز على مشاركة المعارف بين المدرب والمتدرب لصياغة أفضل التصورات وتكاملية المهارات

التميز في التدريب

تقديم تدريب متميز لجميع التخصصات التي تخدم مؤسستنا التعليمية والمؤسسات الأخرى ذات الصلة بتنمية الكوادر البشرية

إعداد برامج تدريب حديثة

تطوير برامج تدريب حديثة تلبي احتياجات المؤسسات والهيئات والأفراد، وإجراء دراسات دورية للتعرف على أنواع المعارف والمهارات المطلوبة

اعتماد طرق وآليات خلاقة

تطوير طرق وآليات مبتكرة للتدريب تكشف عن القدرات الذاتية للمتدرب، مما يجعله محورًا أساسيًا في عملية التنمية

التواصل مع المؤسسات

التعاون مع مؤسسات القطاعين العام والخاص لدراسة احتياجاتهم التدريبية وتطوير

برامج خاصة تتناسب مع تلك الاحتياجات

تأهيل المتدربين

تقديم استشارات وفرص تدريبية خاصة للمتدربين الذين لم يحصلوا على شهادات أكاديمية، لتأهيلهم لسوق العمل وتوجيههم نحو أدوارهم في بناء الأوطان


نحو تميز في التدريب وتطوير المهارات لتعزيز الكفاءة الشخصية والمؤسسية.

بما نتميز وكيف ننافس؟ ‏

تسعى مؤسستنا إلى التميز في مجالات التدريب والتطوير من خلال تقديم برامج شاملة تعزز المهارات الاجتماعية والفنية. في مسار، نركز على تصميم برامج مبنية على دراسات منهجية تلبي احتياجات المؤسسات والثقافات المختلفة.

تعزيز المهارات الاجتماعية: تقديم برامج تعزز المهارات الاجتماعية، وعدم الاقتصار على دعم المهارات الفنية أو المعرفية فقط

برامج مبنية على دراسات منهجية: تصميم برامج تستند إلى دراسات منهجية للاحتياجات، متوافقة مع طبيعة الثقافة الاجتماعية وثقافة المؤسسة

تأهيل المتدربين بدون شهادات أكاديمية: تقديم استشارات وفرص تدريب خاصة للمتدربين الذين لم يحصلوا على شهادات أكاديمية، لتأهيلهم لسوق العمل وتوجيههم نحو أدوارهم الجديدة في بناء الأوطان

ترسيخ القيم الإنسانية: تعزيز القيم الإنسانية لدى المتدرب، وتوجيهها نحو بناء المعارف وتنمية المهارات الفردية والمؤسسية.

تقوية روح المبادرة: تعزيز روح المبادرة، والشعور بالمسؤولية والانضباط لدى المتدرب، وغرس مبادئ التعاون والثقة في تحقيق الأهداف

اعتماد مخرجات عالية الجودة: ضمان جودة مخرجات التدريب وفق أعلى المعايير الدولية، مع وضع آليات لتقييم أثر البرامج على تطور المتدربين

إقامة شراكات استراتيجية: التعاون مع كبار بيوت التدريب العالمية لمواكبة أحدث المناهج والبرامج وآليات التدريب والتطوير

مدربون محترفون: الاعتماد على مدربين ذوي مهنية واحترافية عالية، مع كفاءات علمية وإدارية، وبحس إنساني راقٍ

  1. استقطاب رواد المعرفة: جذب رواد المعرفة والإبداع العالميين لاستثمار فكرهم وتجاربهم، وإثراء المعرفة في المجتمع



جميع الحقوق محفوظة لمعهد مسار للتنمية والتدريب ©